El seguro de desempleo es un derecho del trabajador despedido sin justa causa y puede otorgarse por tres, cuatro o cinco meses.
Los pagos varían entre el salario mínimo y un tope ya partir de 2022 entre R $ 1.212,00 y R $ 2.106,08, respectivamente.
Para calcular la cuantía a pagar utilizamos la media de los tres últimos salarios y una tabla para saber en qué cuantía, entre el mínimo y el máximo, se ajustará la ayuda. Siga los pasos a continuación.
Pasos para calcular el seguro de desempleo
1. Calcula el salario promedio de los últimos 3 meses
Lo primero que debe hacer es calcular el salario promedio considerando los últimos tres meses. Para realizar el cálculo, primero sume la cantidad bruta de su salario y divida la cantidad por 3.
Si es necesario, consulte las últimas tres nóminas y busque los montos pagados en salario en la columna de ingresos. El salario promedio encontrado es lo que define el siguiente paso, ya que el valor debe estar dentro de una de las filas de la tabla.
2. Calcular el beneficio en base a la escala salarial
Para saber la cantidad que recibirás en prestaciones por desempleo, debes tener en cuenta la tabla de cálculo actual:
| Intervalo | Salario promedio | Módulo de cálculo |
|---|---|---|
| 1ra pista | Hasta BRL1.515.00 | El pago será invariablemente R $ 1.212,00 |
| 2da pista | Entre BRL1.515.01 y BRL1.858.17 | Multiplicar el salario medio por 0,8 (80%) |
| 3ra pista | Entre BRL1.858,18 y BRL3.097,26 | El exceso exceso R$ 1.858,17 debe ser multiplicado por 0,5 (50%) y sumado a la parte de R$ 1.486,53 |
| 4ta pista | Desde BRL3.097,26 | El pago será invariablemente de BRL 2.106,08 |
Para la primera cuota, el valor encontrado no debe ser inferior al salario mínimo, que actualmente es de 1.212 reales. Si es así, será el monto del seguro de desempleo.
Ejemplo de 1ra pista
Si el salario medio calculado no supera los R $ 1.515,00, no será necesario ningún cálculo. Por ejemplo, un salario promedio calculado de R $ 1.400.
Para cualquier monto dentro de este rango, el beneficio será garantizado de acuerdo con el salario mínimo vigente de R $ 1.212,00.
Ejemplo en la segunda pista
Si el salario medio se encuentra entre el segundo tramo, el seguro de desempleo será igual al 80% del valor observado. Por ejemplo, un salario promedio de BRL 1.700,00:
- 1.700,00 x 0,8 = 1.360,00
El seguro de desempleo a pagar será de R $ 1.360,00 en los próximos meses.
Ejemplo de 3ra pista
El tercer tramo incluye salarios medios que van de R$ 1.858,18 a R$ 3.097,26, por ejemplo el valor de R$ 2.500.
En este caso, primero deberá encontrar la cantidad que excede el mínimo de este rango, luego multiplique por 50%. Al final, se suma el valor de R $ 1.486,53:
- 2500,00 - 1858,18 = 641,82
- 641,82 × 0,5 = 320,91
- 320,91 + 1.486,53 = 1.807,44
El seguro de desempleo a pagar será de R$ 1.807,44 en los próximos meses.
Ejemplo en la 4ta pista
Si el salario promedio calculado está en el cuarto rango de la tabla, no se requiere ningún cálculo. En el ejemplo anterior, si realizó un cálculo con la media en el extremo superior del rango, que es de R $ 3.097,26, el beneficio sería de R $ 2.106,07.
Cualquier salario medio por encima de ese tope, como R$ 4.000, recibirá un beneficio de R$ 2.106,08 para los próximos meses asignados.
número de prestación por desempleo
El monto de las cuotas que se otorgan a las personas que se han quedado sin empleo depende del número de veces que ya hayan solicitado el seguro y del número de meses trabajados antes de solicitarlo.
- si es el primero redondo
Debe haber trabajado al menos 12 meses en los últimos 18 meses antes de solicitar el seguro de desempleo.
Si puede acreditar que ha trabajado entre 12 y 23 meses, el trabajador tendrá derecho a 4 prestaciones. Después de 24 meses, tendrá derecho a 5 pagos.
- si es la segunda vez
Debe haber trabajado al menos 9 meses en los últimos 12 meses antes de solicitar el seguro de desempleo.
Acreditados entre 9 y 11 meses, el trabajador tendrá derecho a 3 cuotas. Entre 12 y 23 meses, 4 pagos ya partir de los 24 meses tendrá derecho a 5 pagos.
- si es la tercera vez
Para ser elegible para el seguro de desempleo, debe haber trabajado al menos 6 meses consecutivos hasta la fecha de su despido.
Entre los 6 y 11 meses el trabajador tendrá derecho a 3 cuotas y entre los 12 y 23 meses tendrá derecho a 4 cuotas. Si ha trabajado durante más de 24 meses, recibirá 5 pagos.
Cómo obtener un seguro de desempleo
Para tener derecho al seguro de desempleo, el trabajador debe haber sido despedido sin justa causa. La solicitud se puede presentar de 7 a 120 días después de la fecha del despido. Para los empleados, el plazo varía de 7 a 90 días a partir de la fecha del despido.
El reclamo de seguro se puede presentar en línea, en el sitio web del gobierno federal o a través de la aplicación SINE llamada "Sine Fácil".
La solicitud también puede presentarse personalmente ante la DRT (Delegacia Regional do Trabalho) o ante el SINE (Sistema Nacional del Trabajo).
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