El liderazgo liberal es característico de los coordinadores que ofrecen libertad de decisión a sus subordinados, como en empresas públicas o privadas.
También se le conoce como liderazgo. laissez-fairedel francés "que se haga", término que identifica la libertad que ofrece este tipo de líder.
Características del liderazgo liberal
El líder liberal es visto como alguien que lidera de forma más pasiva, evitando tomar decisiones o no responsabilizarse por su supervisión, además de estar más ausente.
En los grupos en los que está presente este líder, es común tener una relación de confianza con los liderados, hasta el punto de hacerse responsable de sus propias decisiones.
Por ello, este tipo de liderazgo solo se recomienda para entornos donde las personas puedan desarrollar sus actividades de forma independiente.
Ventajas del liderazgo liberal
En lugares donde los seguidores tienen una buena capacidad para sacar sus propias conclusiones, el líder liberal puede beneficiar al medio ambiente.
Dicho esto, es posible enumerar algunas ventajas de este tipo de liderazgo, tales como:
- Proporciona mayor libertad en la interacción del equipo;
- Ofrece mayor motivación y confianza a quienes son guiados, quienes realizan mejor sus actividades de manera independiente;
- La distribución de cargos puede ser libre ya discreción del grupo;
- Recomendado para grupos de especialistas o cuando las tareas son sencillas.
Desventajas del liderazgo liberal
Los puntos negativos de este tipo de liderazgo pueden manifestarse en entornos donde el líder debería estar más presente, desempeñando su papel con mayor intensidad.
Entre los principales inconvenientes podemos mencionar que:
- Bajo un liderazgo liberal, el grupo es más propenso al error;
- La división del trabajo, independientemente, puede no ser lo más adecuada posible;
- Los problemas pueden escalar con un líder que no está presente;
- Sin la motivación de un líder, el grupo puede mostrar menos motivación y compromiso en las actividades.
Para evitar estas desventajas, es posible asumir un liderazgo más intenso que el liberal, como el estilo democrático.
Obtenga más información sobre los tipos de liderazgo o incluso las estructuras organizativas.
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